KI-Schulung für Mitarbeiter nach Art. 4 KI-Verordnung

Die Teilnehmenden lernen, was KI kann und was nicht, wie sie sicher damit arbeiten und wie sie KI direkt in ihren täglichen Aufgaben einsetzen. Die Schulung ist ein strukturierter erster Schritt im Lernpfad, kein einmaliger Workshop.

Ihre Trainer sind erfahrene KI-Trainer aus unserem Team, darunter Tim Goudriaan und Diederik Stolk.

KI-Kompetenz-Schulung: was die KI-Verordnung (EU AI Act) verlangt

Artikel 4 der KI-Verordnung (EU AI Act) verpflichtet jede Organisation, die KI-Systeme einsetzt, Maßnahmen zu ergreifen, um die KI-Kompetenz der Menschen aufzubauen, die damit arbeiten. Das betrifft Mitarbeitende, aber auch andere Personen, die KI im Auftrag der Organisation nutzen. Da es sich um eine EU-Verordnung handelt, gilt dieselbe Regel in allen Mitgliedstaaten, unabhängig davon, wo Ihr Unternehmen sitzt und in welcher Sprache Ihr Team arbeitet.

Im Juli 2026 hat sich die Regel geändert. Ab Februar 2025 verlangte Artikel 4 von Organisationen, nach besten Kräften ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz sicherzustellen. Die Verordnung (EU) 2026/1744, in Kraft seit dem 27. Juli 2026, hat dies durch eine Bemühenspflicht ersetzt: Sie müssen Maßnahmen ergreifen, aber für keine einzelne Person mehr ein bestimmtes Niveau garantieren. Die Pflicht zum Handeln bleibt, und eine Schulung ist die naheliegendste Maßnahme.

Das Gesetz schreibt weder ein Zertifikat noch eine feste Stundenzahl vor. Sinnvoll ist es, Kenntnisse, Erfahrung und Rolle Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Eine gemeinsame, praxisnahe Grundlage für alle, die KI nutzen, ist der logische Ausgangspunkt. Zu den weiteren Pflichten aus der Verordnung beraten wir Sie im Rahmen unserer EU-AI-Act-Compliance-Beratung. Ab wann und für wen die sogenannte KI-Schulungspflicht gilt, lesen Sie auf unserer Seite KI-Schulungspflicht nach Art. 4.

So sieht eine KI-Kompetenz-Schulung aus

Ab der ersten Minute arbeiten Sie an Ihren eigenen Aufgaben. Nehmen Sie einen wöchentlichen Fortschrittsbericht. Normalerweise beginnen Sie mit einem leeren Dokument. In der Schulung geben Sie Ihre groben Notizen in ein KI-Tool ein. Mit wenigen gezielten Anweisungen steuern Sie das Ergebnis. Innerhalb weniger Minuten haben Sie einen lesbaren Entwurf, den Sie selbst fertigstellen.

Jedes Modul folgt demselben Muster: eine kurze Erklärung, danach üben Sie an einem realistischen Beispiel. Sie vergleichen Vorgehensweisen in der Gruppe und wenden jede Technik sofort auf Arbeit an, die Sie kennen. Am Ende wissen Sie nicht nur, wie KI funktioniert, Sie haben sie auch für Ihre eigenen Aufgaben eingesetzt.

KI-Kompetenz als erster Schritt im Lernpfad

Jede Schulung kann einzeln oder als Teil eines Lernpfads besucht werden. Nach der KI-Kompetenz-Schulung vertieft sich Ihr Team mit der KI-Aufbauschulung in bestimmte Rollen, mit einer Tool-Schulung wie der ChatGPT-Schulung oder der Microsoft-Copilot-Schulung in ein bestimmtes Tool oder überführt das Wissen mit KI Way of Working in feste Arbeitsweisen.

Im Anschluss erhält jede teilnehmende Person das Awareness Badge. Möchten Sie das Wissen formal festhalten? Die Teilnehmenden können eine Prüfung für das Zertifikat KI-Kompetenz der niederländischen Stiftung zur Förderung der KI-Kompetenz (Stichting ter bevordering van AI-Geletterdheid) ablegen.

Sie möchten viele Mitarbeitende schulen? Werfen Sie einen Blick auf unser unternehmensweites KI-Programm. Sie führen KI breiter ein? Dann lohnt sich unsere KI-Beratung für Organisationen.

Gut zu wissen

Die Schulung dreht sich um Ihre eigene Praxis. Standardmäßig stimmen wir die Inhalte leicht auf Ihre Branche, Rollen und Tools ab und arbeiten mit Beispielen, die Ihre Teilnehmenden wiedererkennen. Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen oder schulen online.

Sie möchten breiter starten? Ein umfangreiches eigenes Curriculum ist möglich, ebenso ein energiegeladener KI-Hackathon, um das Thema in Ihrer Organisation in Bewegung zu bringen.